Chef de projet assurance - H/F

Description de la mission

- Analyse de besoins et des exigences
- Définition des spécifications et des livrables
- Rédaction du cahier des charges
- Conception et tenue du plan projet
- Calibrage des moyens
- Planification
- Coordination, interface avec le client
- Management des parties prenantes (acteurs du projet internes et externes)
- Animation d’équipe : la puissance du collectif est essentielle pour la réussite du projet. Son rôle est de motiver, assurer et développer la cohésion du groupe, demeurer attentif aux difficultés de chacun, intervenir en cas de conflit entre des membres de son équipe.
- Pilotage du projet : suivi de l’avancement des tâches, surveillance des indicateurs et prise de décision en accord avec le sponsor pour, le cas échéant, aménager / modifier le projet. 
 

Description de votre profil

- Leadership, Rigoureux(se),Force de proposition
- Excellent communication, bon relationnel
- Les méthodologies de gestion de projet : Savoir mettre en œuvre les étapes pour conduire un projet. Connaître les outils et méthodes spécifiques requises suivant la problématique et l’approche adoptée dans l’entreprise : méthodes Agile (Scrum…), Prince, PMP, ITIL...
- Les outils de planification : l’utilisation d’un WBS pour fractionner les travaux en éléments gérables est requis. Savoir utiliser un PERT pour planifier de manière optimale les activités à réaliser et mettre en oeuvre un diagramme de Gantt

- Les techniques et outils de résolution de problèmes : à mettre en œuvre de manière pertinente lors d’ateliers de travail.
 Gestion des ressources : budgets, temps, personnes…
- Management des risques :  Identifier puis élaborer un plan pour maîtriser les risques.

Les compétences attendues : 

• Expérience Métiers Assurantiels ( IARD, Prévoyance, Epargne, Santé)
• Expérience en gestion de projet minimum 3 ans hors cursus.
• Expérience MOA minimum 3 ans

Les qualifications : 

- Formation minimum Master (I ou II) 

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise qui est pilotée par une véritable expertise fonctionnelle et une forte culture de l’innovation. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant, de par la diversité des missions qu'ils proposent, de par leur approche de travail tournée vers l’Humain. La confiance, l’écoute et l’accompagnement sont les valeurs du Groupe dont bénéficient tous les collaborateurs.

Leur mission ? Vous permettre de vivre une expérience collaborateur à votre image, en choisissant votre trajectoire professionnelle, votre rythme d’apprentissage et en créant les conditions nécessaires à votre épanouissement.

Avantages : 

- Congés additionnels 
- 12 RTT/AN

- Participation 
- Télétravail 
- Mutuelle d'entreprise 
- Tickets restaurant 
- Autres