Gestionnaire de collection accessoires f/h

Children Worldwide Fashion C.W.F

CWF qui sommes-nous ?

Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire …mais aussi nos marques en propre Billieblush, Carrément Beau.
 Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge.

Notre mission ? Offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante.

Description du poste

Au sein d’une petite équipe dédiée à la création et au développement des accessoires, le gestionnaire de collection accessoire assure la mise au point et l’industrialisation des produits finis.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser le dossier technique ;

- Assurer et suivre le développement et la transversalité des matières et des annexes ;

- Proposer de nouvelles modifications aux stylistes si la faisabilité industrielle n’est pas garantie;

- Piloter les étapes de mise au point du produit en s’appuyant sur les bureaux des différents pays afin d’anticiper les problèmes techniques (matière, montage, normes qualité…) ;

- Relancer les fournisseurs afin de faire respecter nos exigences en termes de délais, prix, qualité…

- Négocier les conditions d'achat (prix, délais, quantités) ;

Profil recherché

Possédant idéalement une bonne connaissance textile et des accessoires, vous avez une  première expérience ou stage réussie dans une fonction similaire. Vous êtes organisé, autonome, réactif,  et vous appréciez le travail en équipe.

Un bon niveau d’anglais technique est impératif ainsi que la maîtrise d’Excel.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d’ambitions ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.