Cadre coordonnateur des soins f/h

Description de l'entreprise

Le CAJM Atypique le Relais Paris dispose d’une capacité de 15 places dont deux d’urgence, pour des personnes âgées de 15 ans et 3 mois à 60 ans.

Il propose aux personnes accueillies :

- Un accompagnement structuré autour d’un projet personnalisé médico-social, éducatif, culturel et soignant ;

- Un soutien dans la démarche d’autonomisation dans la vie quotidienne et l’intégration dans la société.

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Description du poste

La Fondation recherche un Cadre coordonnateur des soins (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir de suite.

Le cadre coordonnateur de soins encadre le personnel paramédical du CAJM/FAM/IME et l’URAT et collabore à sa formation. Assure la responsabilité des soins préventifs, et éducatifs. En ce qui concerne les soins curatifs, le cadre coordonnateur propose des soins curatifs qui doivent être validés par le médecin prescripteur de la Fondation attaché à ces services.

Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :

• Veille à la bonne tenue générale du service, du matériel mis à disposition, ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;

• Participe à la rédaction de procédures et protocoles médicaux et paramédicaux, s’assure de leur diffusion et veille à leur application ;

• Gère et organise la pharmacie en collaboration avec le pharmacien de la Fondation et sous la supervision du médecin prescripteur désigné;

• Assure des prises en charges de patients en coréférence avec les soignants des établissements rattachés au CAJM (entretiens, relation avec la famille et correspondants, thérapies actives) ;

• Favorise la transmission (centralisation – diffusion) des informations tant au niveau interne qu’auprès des autres secteurs d’activité et s’assure de leur compréhension ;

• Occupe une place de modérateur et de régulateur des soins au sein de l’équipe, et aide à la désignation de « référents » auprès des usagers sous la direction du responsable d’établissement ;
• Propose avec son équipe le projet de soins en tenant compte des besoins, de la charge de travail, des ressources disponibles, du projet de service et des objectifs de la Fondation ;
• Favorise l'accueil et l'intégration des nouveaux usagers par sa prise de connaissance de l’anamnèse et des soins à leur administrer et s'assure que les informations nécessaires à ces soins leur ont été transmises ;
• Assure un travail de coordination et de transmission des informations utiles aux patients à l'équipe de soin et aux réseaux de collaboration ;
• Participe à l'élaboration du budget annuel en collaboration avec le chef de service et assure la vérification des activités thérapeutiques des établissements rattachés au CAJM ;
• Signale tout incident ou accident pouvant mettre en cause la responsabilité de l'établissement ;
• Participe à la rédaction de procédures et protocoles de soin, s'assure de leur diffusion et de leur compréhension et veille à leur application ;
• Veille à la bonne tenue des dossiers médicaux, de la production écrite de transmissions sur les soins par les équipes dans le dossier usager ;
• Assure des prises en charges en coréférence avec les psychiatres et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;

• Organise les soins et le suivi des jeunes patients en lien avec les différents dispositifs internes et externes à la Fondation Elan Retrouvé ;

• Garantit le suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de la personne suivie ;

• Délivre à la personne suivie et à sa famille une information adaptée afin d’obtenir leur coopération et participation active aux soins ;

• Assure un suivi soignant avec les familles et les référents extérieurs de la personne suivie ;

• Est attentif au contexte matériel et social des personnes suivies ;

• Définit un projet de soins qui sera validé par le médecin prescripteur et l’évalue régulièrement en équipe ;

• Accompagne, soutient et dynamise l’équipe dans la prise en charge soignante de la personne suivie ;

• Participe à la vie institutionnelle ;

• Réfléchit et participe à l'élaboration du projet d'établissement ;

• Réinterroge ses pratiques en fonction des évolutions locales et extérieures, de l’intérêt des personnes suivies et des innovations thérapeutiques ;

• Participe à l’encadrement, voire à l’enseignement des internes et autres stagiaires ;

• Participe aux différentes réunions institutionnelles et cliniques (réflexion sur les projets de service) ;

• Participe aux EPP ;
• Participe à la mise en œuvre de la politique d'amélioration de la qualité.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise Rémunération.

Autres avantages :

Prime semestrielle + CSE

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Cadre de santé ou ou formation au management d’une unité de soins.