Assistant(e) ressources humaines f/h

L'entreprise

Empreint de la fantaisie de l’architecte turinois Carlo Mollino et de l’audace de Loulou de la Falaise, muse d’Yves Saint-Laurent, Loulou est un esprit libre, hédoniste et érudit qui cultive le glamour, le luxe discret et la bonne humeur.

Loulou aime recevoir dans ses maisons à Paris, Ramatuelle, Val d’Isère, Roquebrune Cap Martin en y distillant un doux parfum de French Riviera.

Sous l’influence et la direction du Chef Exécutif Benoît Dargère, la cuisine de Loulou est ensoleillée et méditerranéenne, alliant gourmandise à l’excellence. À la carte, des classiques généreux, simples et expressives de la cuisine italienne et de la Riviera française. Et toujours, l’amour des circuits courts, des produits de qualité et de la saisonnalité !

Le poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour le Groupe Loulou. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez les missions suivantes :

Administration du personnel et pai:

• Assurer l’élaboration des DPAE, contrats, inscriptions auprès des organismes et suivi des dossiers (mutuelles, médecine du travail, période d’essai) via le SIRH
• Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives aux ressources humaines
• Répondre aux demandes des managers des restaurants relatives aux ressources humaines
• Vérifier les saisies des variables de paie

Recrutement et Communication RH:

• Recenser les besoins en recrutement
• Diffuser les offres via notre ATS
• Présélectionner les candidats
• Assurer le suivi des processus de recrutement avec les managers
• Participer à la communication RH
• Participer aux relations écoles entreprise

Talent Management:

• Recenser les besoins en formations
• Trouver les formations adéquates
• Être en relation avec les OPCO
• Assister dans le plan de mobilité du groupe

Reporting RH

Projets transverses RH

Profil recherché

•         Maitrise du Pack Office
•      Connaissance de la CCN HCR
• Maitrise de Silae
• Bonne communication orale et écrite
• Organisation
• Positif et Energique
• Attentif aux détails
• Force de proposition et réactif
• Assure la confidentialité

·       Formation supérieure en Ressources Humaines et ou en Restauration

·       2 ans d’expérience en ressources humaines dans le secteur de la restauration