Chef / cheffe d'équipe - tce f/h

L'entreprise
VILLEMONTEIL, PME du Batiment, répartie sur 4 sites (Limoges, Nantes, Paris, Lyon), intervenant partout en France.

Notre société : 110 salarié(e)s, tous métiers confondus (Travaux, Etudes et Services Généraux) ; 250 (intérimaires et sous-traitants). Une société en expansion, reconnue, qui recrute ! 

Notre activité : spécialistes de la rénovation TCE (Second Oeuvre, Agencement).

Nos clients : marchés publics/privés (Hospitaux, Tertiaire, HCR), etc.

Pour en savoir plus... *** 

Description du poste
 

Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe - TCE (H/F) en CDI pour notre agence de Bron (69).

Rattaché(e) au/à la Conducteur(trice) de travaux, vous aurez en charge le suivi des travaux (lots architecturaux principalement) sur la région Auvergne Rhône-Alpes (voire au-delà occasionnellement), sur des chantiers très variés.
- Vous vous assurerez du respect des délais prévus pour vos chantiers et en assurez le suivi (besoin en main d'oeuvre, besoin en matériels et matériaux),
- Vous vérifierez la qualité des travaux réalisés, le respect du cahier des charges,
- Vous devez connaitre tous les domaines techniques (TCE),
- Vous devez être capable de percevoir l'ensemble des besoins de vos chantiers,
- Vous devez être attentif(ve) à la sécurité de tous et toutes, y compris la vôtre !

Profil recherché

Nous recherchons une personne possédant une expérience sur un poste similaire, autonome et sachant s'adapter aux imprévus.

Vous serez garant du rythme de vos équipes et de la qualité de leurs réalisations. Vous devez également avoir une bonne communication pour remonter les informations aux chef(fe)s de chantier et conducteur(trice)s de travaux.

Conditions et Avantages :
- CDI - 36h/semaine - du lundi au vendredi - 1 semaine de RTT par an,
- Rémunération : Statut Ouvrier (coefficient 230 à 270) - à partir de 14€ bruts de l'heure (hors primes et avantages liés aux déplacements),
- Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur la région Auvergne Rhône-Alpes/ grands déplacements ponctuels au-delà,
- Mutuelle familiale (prise en charge à 2/3 par l'employeur), Téléphone, Véhicule de service, Participation annuelle aux résultats de l'entreprise, repas...

Vous souhaitez rejoindre une PME qui a à coeur de faire évoluer son activité tout comme ses collaborateurs, et qui vous offre l'opportunité d'intervenir sur divers horizons ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature !

***