Contrôleur de travaux - H/F

Description de la mission

Notre client, bailleur social sur Clermont-Ferrand recherche un(e) contrôleur(se) de travaux pour un poste en intérim.

Dans les appartements après intervention des entreprises, vos missions seront les suivantes :

- Contrôler la bonne réalisation des travaux et le niveau des prestations commandés par le service maintenance du patrimoine 

- Vérifier l'état de propreté des appartements après travaux

- Informer systématiquement le chargé de maintenance assurant la coordination de ces travaux, de ses constats : prestations non réalisée, réalisation incomplète, malfaçon…

- Établir, mettre à jour et suivre un état centralisé de ses constats lequel est intégré dans les tableaux de bord mensuels du service.

Description de votre profil

Pour ce poste, nous recherchons une personne provenant du milieu du BTP (second œuvre) et donc qui a des connaissances en rénovation de logements de manière à appréhender des problèmes techniques simples. 

Une maîtrise des outils bureautiques (plus particulièrement Excel) est également demandée.

Autonomie, bonne organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe seront vos atouts pour ce poste.

Vous travaillerez principalement sur le périmètre de Clermont Communauté et parfois sur les secteurs de Vichy et Issoire.

A savoir également que le permis B est indispensable.

Le poste est à pourvoir au plus vite pour une mission en intérim d'un mois pour le moment.

Vos horaires seront les suivants : Du lundi au jeudi 08h00 12h00 13h00 17h00 et le vendredi 08h00 12h00 13h00 16h00 - 35H de travail effectif avec une organisation de 39h et l'acquisition de RTT.

Rémunération : 1640.11€ brut/ 13.65 mois. Possibilité de bénéficier de titre restaurant.

Description de l'entreprise

IREC Emploi, des solutions de placement et de recrutement pour les entreprises Auvergnates. Disposant d’une réelle expertise grâce à ses connaissances du bassin d’emplois du Puy de Dôme, IREC Emploi prend en charge des projets de recrutement avec diverses problématiques : gestion des annonces, remplacement d'un collaborateur, travaux saisonniers, accroissement d'activité...