Commercial B to C - H/F

Description de la mission

Notre client, spécialisé dans le commerce de détail de produits surgelés recherche un(e) conseiller(e) commercial(e) pour un poste en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

• PARTIE COMMERCIALE

- Préparation des documents nécessaire et des priorités avant de partir sur le terrain

- Réaliser l'objectif de Chiffre d'Affaires

- Développement et fidélisation du fichier client

- Effectuer le suivi des clients et mettre en place des actions

- Participation aux réunions commerciales et aux formations

• ADMINISTRATIF

- Favoriser le bon cheminement des commandes

- S'occuper des litiges en relation avec le Directeur d'établissement

- Traitement des RCM

• TECHNIQUE

- Assurer l'entretien du véhicule utilisé

- Remettre les articles repris à la Responsable Saisie et Préparation

- Respecter le code de la route

- Possibilité de faire du tutorat auprès des nouveaux collaborateurs

Description de votre profil

Une formation de type Bac + 2/3 en commerce est demandée ainsi qu'une expérience de minimum 2 ans en tant que vendeur itinérant (type porte à porte ou vente b to c au mieux). 

Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, un bon relationnel, le goût du challenge et une tenue irréprochable.

L'autonomie, la réactivité ainsi que le sens de l'organisation seront également vos atouts pour ce poste. 

Véhicule de service fourni avec une prime mensuelle de 90€ brut par mois si le véhicule est bien entretenu et qu'il n'y a pas eu d'accident de toutes sortes. 

Rémunération minimum à 1740€ brut, à savoir que vous avez diverses primes en plus et une prime repas d'une valeur de 14.52€ par jour. Poste à pourvoir pour un CDI avec une période d'essai de 3 mois.

Vous débuterez pour un remplacement ou sur un renfort d'un secteur particulier en attendant la libération d'un secteur géographique qui vous sera attribué. 

Description de l'entreprise

IREC Emploi, des solutions de placement et de recrutement pour les entreprises Auvergnates. Disposant d’une réelle expertise grâce à ses connaissances du bassin d’emplois du Puy de Dôme, IREC Emploi prend en charge des projets de recrutement avec diverses problématiques : gestion des annonces, remplacement d'un collaborateur, travaux saisonniers, accroissement d'activité...