Aide soignant de jour , f/h

Description de l'entreprise

Bienvenue à  la résidence "le Louts", EHPAD qui possède une capacité d'accueil de 55 lits.

Engagé pour la bientraitance, nous favorisons un accompagnement thérapeutique non médicamenteux au travers du développement d'animations (musicothérapie, arthérapie, médiation animale, activité physique adaptée ...) et de soins adaptés. Ancré dans notre localité, la restauration traditionnelle est élaborée sur place, dans une démarche privilégiant les fournisseurs locaux.

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! 

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons actuellement un aide-soignant.

Vous contribuez au bien-être et au confort du résident dans son quotidien : aide au lever, soins d'hygiène, installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant, ...), aide à l'alimentation … Vous prévenez les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents, et vous assurez la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « TITAN». Vous devenez référent de plusieurs résidents en vous assurant que l’accompagnement qui leur est proposé est conforme à leurs attentes et à leurs envies. A ce titre, vous participez à l’élaboration de leur projet d’accompagnement personnalisé.

Pour vous aider au mieux dans votre quotidien, votre planning est stable, votre amplitude horaire est de 7H30 (06h45-14h15 ou 13h45-21h15). Vous travaillez un weekend sur deux. Votre environnement de travail est dynamique. 

Vous aimez travailler dans l’accompagnement, le temps pour vos soins est respecté. L’équipement à votre disposition est moderne, vous disposez de la télémédecine.

Profil recherché

En tant qu’aide-soignant(e) de jour, vous aurez comme principale mission :

Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé

• Aider au lever et au coucher du résident;
• L'aider dans la réalisation de ses gestes d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs fois pour éviter la mise en échec, l'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ...
• Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
• Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ;
• Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles;
• Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...;
• Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident;
• etc, ...

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15

• Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement;
• Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées;
• Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
• Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin;
• Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité et par délégation de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ...
• Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ;
•  etc, ...

Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents 

• Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ...

Gestion de la vie 

• Assurer des soins de confort et de bien être ;
• Participer à la prise en charge de la douleur ;
• Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
• Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
• Accompagner la famille ;
• etc, ....

Horaires : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15
Salaire : à partir de 2098 euros net

Durée Hebdomadaire : 35 H.

Durée du contrat : CDD de 3 mois, renouvelable