Responsable régional / régionale des ventes - H/F
- 33000 Bordeaux
- Archivée le 11-01-2021
Description de la mission
Missions
- Vous définissez la stratégie de développement commercial B to B en synergie avec la DG,
- Vous identifiez les cibles de conquête prioritaires et négocier les partenariats, identifiez les évolutions de marché, opportunités de croissance, développements territoriaux, managez et pilotez la politique commerciale,
- Vous initiez et assurez les négociations avec les clients / prospects stratégiques,
- Vous gérez les grands comptes, les éventuels impayés et litiges clients et les litiges intérimaires,
- Vous proposez une politique tarifaire concurrentielle cohérente avec les objectifs de CA/marge,
- Vous proposez à la DG le budget de développement commercial,
- Vous suivez les résultats commerciaux et validerez l’atteinte des objectifs, assurez un reporting régulier auprès de la DG,
- Vous participez aux réunions commerciales mensuelles au siège social (38) et organisez la transmission de l’information ainsi que l’application des directives de la DG au sein de vos agences,
- Contrôlez le respect des procédures,
- Vous êtes amené à recruter des collaborateurs/collaboratrices, à les former et à les accompagner dans leurs propres missions,
- Vous avez pour projet des ouvertures d’agences dans votre secteur,
Description de votre profil
Profil et compétences
- Vous avez une bonne utilisation des outils informatiques
- Disposant d’une vision stratégique et d’une culture commerciale développée, vos compétences managériales et votre maîtrise des techniques de vente/marketing alliées à une excellente aptitude à négocier à un haut niveau vous permettront de réussir pleinement
- Vous avez un tempérament de développeur, possédez un leadership naturel et une force de conviction avec la culture du résultat. Vos capacités relationnelles sont une réelle force
- Votre mode de fonctionnement est direct avec des rapports relationnels simples. Autonome, fédérateur, vous avez la capacité à arbitrer
- Une connaissance du travail temporaire est exigée
Rémunération
Salaire selon expérience. Rémunération fixe, PC, téléphone portable, véhicule de fonction.
Description de l'entreprise
WORK 2000, groupe de 40 agences dans toute la France, spécialistes du recrutement interim, CDD, CDI depuis 30 ans.